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“人才爭奪戰(zhàn)” 儀器儀表企業(yè)應(yīng)該如何接招
發(fā)表時(shí)間:2018-05-15 22:47:28 ??點(diǎn)擊次數(shù):1002? 技術(shù)支持:150-5269-2011
21 世紀(jì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展**重要的一個(gè)因素之一便是人才,當(dāng)今企業(yè)之間競爭日益 激烈的社會(huì)中,企業(yè)間的競爭歸根到底是人才的競爭,人才是企業(yè)的**資源,是科技進(jìn)步和 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展**重要的資源和主要推動(dòng)力。如何才能更有效的識(shí)別人才、培養(yǎng)人才、留住人 才、發(fā)揮人才的作用,已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中不容忽視的問題了。
發(fā)展是**要?jiǎng)?wù),人才是**資源。十九大以來國家對人才可以說是前所未有的重視,因?yàn)橹袊?jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變,中國制造邁向中國創(chuàng)造,都需要依靠人才來推動(dòng)。近年來,很多城市出于發(fā)展的長遠(yuǎn)計(jì)劃,紛紛展開了對人才的爭奪。為了招攬高層次人才,不少城市開出了戶口、住房、現(xiàn)金補(bǔ)貼等誘人的條件。

如今各地在招才引智中不斷出臺(tái)新政,“你方唱罷我登場”“一山更比一山高”,無不凸顯出人才在新一輪改革發(fā)展“棋局”中的重要性?!∪瞬乓I(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展,對儀器儀表企業(yè)而言,企業(yè)要發(fā)展壯大,向更高層次發(fā)展,更離不開人才。
當(dāng)前,我國已經(jīng)成為***二大儀器儀表制造國,儀器儀表行業(yè)已經(jīng)形成了產(chǎn)品門類比較齊全、具有一定規(guī)模和開發(fā)能力的產(chǎn)業(yè)體系,并誕生了一些具有國際競爭能力的企業(yè)。
但是,與國外的一些儀器儀表企業(yè)相比,國內(nèi)儀器儀表企業(yè)普遍存在競爭力不強(qiáng)、創(chuàng)新能力薄弱、產(chǎn)品可靠性穩(wěn)定性不強(qiáng)等問題,這些問題的解決都需要靠人才來實(shí)現(xiàn)。
然而,受“萬般皆下品,唯有讀書高”思想影響,技術(shù)工人在我國的社會(huì)地位歷來不高,在現(xiàn)實(shí)中,受各種條件限制,技術(shù)工人待遇低、發(fā)展前途不明朗,也大大削弱了人們對這類職業(yè)的吸引力,很多儀器儀表企業(yè)面臨著人才供給不足,員工穩(wěn)定性*來*差,流動(dòng)性*來*強(qiáng)的難題。
各大城市“搶人大戰(zhàn)”的背后,是城市與城市間、省份與省份間的競逐,是一場事關(guān)城市未來發(fā)展的“戰(zhàn)爭”。對儀器儀表企業(yè)而言,企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展,進(jìn)一步提高市場競爭力,吸引人才,留住人才是關(guān)鍵。
*先,儀器儀表企業(yè)不僅要給人才以待遇,更要給人才以學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇。的人才,在乎的并不是簡單的物質(zhì)回報(bào),而是自己的長期發(fā)展和提升自己的機(jī)會(huì)。
如今,許多儀器儀表企業(yè)為了為員工提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提升公司競爭力,紛紛開展校企合作。如,南京西奧儀表測控有限公司與南京師范大學(xué)中北學(xué)院展開合作,定期送員工到高校進(jìn)行技能學(xué)習(xí),員工獲得了學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提升了技能,公司增強(qiáng)了人才力量。
其次,儀器儀表企業(yè)要充分重視現(xiàn)有的人才,讓現(xiàn)有的人才充分發(fā)揮自身價(jià)值。如果現(xiàn)有的人才不被重視,這些“老人”同樣會(huì)跑到別的地方當(dāng)“新人”,企業(yè)就會(huì)陷入一個(gè)引入人才,流失人才的怪圈。
眼下,各城市間的“人才爭奪戰(zhàn)”打的正酣,儀器儀表企業(yè)間的人才爭奪也未曾停歇。儀器儀表企業(yè)不僅要在“搶”人才上下功夫,更要在“留”人才上下功夫。
從以往的經(jīng)驗(yàn)來看,論是新技術(shù)的、轉(zhuǎn)化,還是新產(chǎn)業(yè)的培育、成熟,都離不開人的主導(dǎo),因次,我國科學(xué)儀器產(chǎn)業(yè)想要快速發(fā)展,國產(chǎn)儀器想要在技術(shù)和質(zhì)量上達(dá)到國際一流,儀器行業(yè)人才是繞不過坎。目前,中國的科學(xué)儀器行業(yè)較發(fā)達(dá)國家還有很大的差距,我國儀器行業(yè)的發(fā)展,離不開有關(guān)部門、行業(yè)組織的多方推動(dòng),更需要科學(xué)儀器企業(yè)加強(qiáng)對高精尖的科技人才和技術(shù)技能人才引進(jìn)和培育,助推國產(chǎn)儀器產(chǎn)業(yè)從“中國制造”到“中國智造”的進(jìn)步。(原文出處:中國化工儀器網(wǎng))
發(fā)展是**要?jiǎng)?wù),人才是**資源。十九大以來國家對人才可以說是前所未有的重視,因?yàn)橹袊?jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變,中國制造邁向中國創(chuàng)造,都需要依靠人才來推動(dòng)。近年來,很多城市出于發(fā)展的長遠(yuǎn)計(jì)劃,紛紛展開了對人才的爭奪。為了招攬高層次人才,不少城市開出了戶口、住房、現(xiàn)金補(bǔ)貼等誘人的條件。

如今各地在招才引智中不斷出臺(tái)新政,“你方唱罷我登場”“一山更比一山高”,無不凸顯出人才在新一輪改革發(fā)展“棋局”中的重要性?!∪瞬乓I(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展,對儀器儀表企業(yè)而言,企業(yè)要發(fā)展壯大,向更高層次發(fā)展,更離不開人才。
當(dāng)前,我國已經(jīng)成為***二大儀器儀表制造國,儀器儀表行業(yè)已經(jīng)形成了產(chǎn)品門類比較齊全、具有一定規(guī)模和開發(fā)能力的產(chǎn)業(yè)體系,并誕生了一些具有國際競爭能力的企業(yè)。
但是,與國外的一些儀器儀表企業(yè)相比,國內(nèi)儀器儀表企業(yè)普遍存在競爭力不強(qiáng)、創(chuàng)新能力薄弱、產(chǎn)品可靠性穩(wěn)定性不強(qiáng)等問題,這些問題的解決都需要靠人才來實(shí)現(xiàn)。
然而,受“萬般皆下品,唯有讀書高”思想影響,技術(shù)工人在我國的社會(huì)地位歷來不高,在現(xiàn)實(shí)中,受各種條件限制,技術(shù)工人待遇低、發(fā)展前途不明朗,也大大削弱了人們對這類職業(yè)的吸引力,很多儀器儀表企業(yè)面臨著人才供給不足,員工穩(wěn)定性*來*差,流動(dòng)性*來*強(qiáng)的難題。
各大城市“搶人大戰(zhàn)”的背后,是城市與城市間、省份與省份間的競逐,是一場事關(guān)城市未來發(fā)展的“戰(zhàn)爭”。對儀器儀表企業(yè)而言,企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展,進(jìn)一步提高市場競爭力,吸引人才,留住人才是關(guān)鍵。
*先,儀器儀表企業(yè)不僅要給人才以待遇,更要給人才以學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇。的人才,在乎的并不是簡單的物質(zhì)回報(bào),而是自己的長期發(fā)展和提升自己的機(jī)會(huì)。
如今,許多儀器儀表企業(yè)為了為員工提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提升公司競爭力,紛紛開展校企合作。如,南京西奧儀表測控有限公司與南京師范大學(xué)中北學(xué)院展開合作,定期送員工到高校進(jìn)行技能學(xué)習(xí),員工獲得了學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提升了技能,公司增強(qiáng)了人才力量。
其次,儀器儀表企業(yè)要充分重視現(xiàn)有的人才,讓現(xiàn)有的人才充分發(fā)揮自身價(jià)值。如果現(xiàn)有的人才不被重視,這些“老人”同樣會(huì)跑到別的地方當(dāng)“新人”,企業(yè)就會(huì)陷入一個(gè)引入人才,流失人才的怪圈。
眼下,各城市間的“人才爭奪戰(zhàn)”打的正酣,儀器儀表企業(yè)間的人才爭奪也未曾停歇。儀器儀表企業(yè)不僅要在“搶”人才上下功夫,更要在“留”人才上下功夫。
從以往的經(jīng)驗(yàn)來看,論是新技術(shù)的、轉(zhuǎn)化,還是新產(chǎn)業(yè)的培育、成熟,都離不開人的主導(dǎo),因次,我國科學(xué)儀器產(chǎn)業(yè)想要快速發(fā)展,國產(chǎn)儀器想要在技術(shù)和質(zhì)量上達(dá)到國際一流,儀器行業(yè)人才是繞不過坎。目前,中國的科學(xué)儀器行業(yè)較發(fā)達(dá)國家還有很大的差距,我國儀器行業(yè)的發(fā)展,離不開有關(guān)部門、行業(yè)組織的多方推動(dòng),更需要科學(xué)儀器企業(yè)加強(qiáng)對高精尖的科技人才和技術(shù)技能人才引進(jìn)和培育,助推國產(chǎn)儀器產(chǎn)業(yè)從“中國制造”到“中國智造”的進(jìn)步。(原文出處:中國化工儀器網(wǎng))
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